Elverding: ,,Bij ING werken wereldwijd 107.000 mensen, bij de Rabobank 60.000. Onze gemiddelde loonsom ligt op 72.000 euro, bij Rabobank is dat 80.000 euro. Daar zit een klein verschil tussen.” Volgens de commissaris zijn bij de salarissen die ING betaalt, vaker bonussen aan de orde, terwijl Rabobank meer een voorkeur heeft voor vaste salarissen. ,,Het loopt niet zo uit elkaar, alleen de insteek is anders”, aldus Elverding.
Afgelopen maart bleek dat de raad van commissarissen van ING aan topman Jan Hommen een bonus van 1,25 miljoen euro wilde uitkeren over 2010, terwijl het bedrijf nog steeds sommen staatssteun niet heeft terugbetaald. Na boze reacties in de samenleving zag Hommen af van de extra beloning.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl